La visión y compromiso de SYGLA COLOMBIA con la Seguridad y salud en el trabajo busca garantizar un entorno laboral seguro para todos. por medio de:
Cumplimiento de Normativa y reglamentos:
– Legislación vigente
– Política de seguridad y salud en el trabajo.
–  Estándares de clientes.
– Auditorías y controles internos.
Procedimientos y protocolos de seguridad
–  Protocolos de seguridad para gestión de riesgos, uso de equipos de protección personal, manipulación de materiales peligrosos y más.
– Formatos de inspección, permisos y análisis de trabajos. Formatos sistematizados, estandarizados de acuerdo a las actividades dimensionando todas las necesidades
 de la empresa.
– Permisos de trabajo.
– Plan de emergencias.
Capacitación y formación
– Plan de capacitación: Sesiones en manejo de riesgos, prevención de accidentes, etc.
– Materiales de formación: Vídeos, presentaciones y documentos descargables relacionados con los temas de capacitación.
– Exámenes, cuestionarios interactivos  para evaluar los conocimientos del personal sobre las políticas y procedimientos de seguridad.
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST)
-Conformación, seguimiento y participación.
Salud ocupacional y bienestar:
– Programas de promoción y prevención.
– Enfermería y área protegida médicamente.

Contactos Importantes

  • Director gestión integral:
  • Coordinador de SG-SST: